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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore dello Sviluppo Software
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore dello Sviluppo Software esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo verso l'eccellenza tecnologica e l'innovazione continua. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie di sviluppo software, capacità di leadership comprovate e una visione strategica per allineare le attività di sviluppo con gli obiettivi aziendali. Il ruolo prevede la supervisione di progetti complessi, la gestione delle risorse umane e tecniche, nonché la collaborazione con altri dipartimenti per garantire soluzioni software di alta qualità e tempestive. Il Direttore dello Sviluppo Software sarà responsabile di definire le roadmap tecnologiche, implementare best practice e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. È fondamentale possedere eccellenti capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e contributo significativo al successo aziendale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e supervisionare il team di sviluppo software.
- Definire strategie e roadmap per lo sviluppo di prodotti software.
- Garantire la qualità e la tempestività delle consegne dei progetti.
- Collaborare con altri dipartimenti per allineare gli obiettivi tecnologici con quelli aziendali.
- Gestire risorse, budget e tempi di progetto.
- Promuovere l'adozione di best practice e metodologie agili.
- Valutare e implementare nuove tecnologie e strumenti.
- Mentorare e sviluppare le competenze del team.
- Monitorare le performance del team e dei progetti.
- Assicurare la conformità agli standard di sicurezza e qualità.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership nello sviluppo software.
- Conoscenza approfondita di metodologie di sviluppo Agile e DevOps.
- Ottima capacità di gestione del team e di comunicazione.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e multi-team.
- Conoscenza di linguaggi di programmazione e tecnologie moderne.
- Capacità di problem solving e decision making strategico.
- Forte orientamento ai risultati e alla qualità.
- Esperienza nella gestione di budget e risorse.
- Conoscenza delle normative di sicurezza informatica.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di sviluppo software hai implementato con successo?
- Come gestisci i conflitti all'interno del team di sviluppo?
- Puoi descrivere un progetto complesso che hai guidato?
- Come mantieni il team motivato e aggiornato sulle nuove tecnologie?
- Qual è la tua esperienza con la gestione del budget di progetto?
- Come garantisci la qualità del software prodotto?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance del team?
- Come affronti le scadenze strette e le priorità in conflitto?
- Hai esperienza con l'integrazione di DevOps nel processo di sviluppo?
- Come ti assicuri che il software rispetti le normative di sicurezza?
